WFM

Hvad er WFM:

WFM er akronym på engelsk for medarbejderstyring, det vil sige ledelse af arbejdsstyrken i oversættelsen til portugisisk.

WFM er et sæt af processer, der er vedtaget af et firma, der sikrer optimeringen af ​​sine medarbejderes, afdelings og institutionens tjenester.

Denne ledelse drives typisk eller styres af virksomhedens HR-system.

En af de vigtigste strategier for medarbejderstyring er at se på hver medarbejderes særlige evne og færdigheder og søge at anvende det på roller, hvor de kan yde det bedst mulige bidrag til virksomheden.

Nogle af de nøgleaspekter, der indgår i WFM-processerne, er:

• Administration af lønmodtager
• Talent management;
• Uddannelsesprogrammer og uddannelse af medarbejdere;
• Kriseplanlægning;
• Karriereplan for medarbejdere;
• Kontrol af medarbejderes tid og deltagelse
• Ferieplanlægning og licenser til medarbejdere;

Disse egenskaber, der udnyttes af arbejdsstyrelsen, hjælper med at undgå overarbejde eller mangel på arbejde, selv i korte perioder, hvilket forhindrer virksomhedens rentabilitet i at falde.

I øjeblikket er definitionen af arbejdsstyring blevet udviklet til begrebet arbejdsstyrkeoptimering (WFO).

Se også betydningen af ​​workflow.