fritagelse

Hvad er Exonation:

Exoneration er et begreb, der anvendes inden for lovområdet for at henvise til en handling af løsrivelse. Det anvendes hovedsagelig i forbindelse med løsrivelse af person fra ansættelsesbinding i det offentlige kontor.

Undskyldning er en af ​​måderne, hvorpå en stilling erklæres ledig, dvs. en form for ledig stilling i et offentligt kontor.

Undtagelse fra det offentlige kontor

En tjenestemands befrielse kan kun ske i situationer, der er fastsat i loven.

Ifølge lov 8.112 / 90 (statutten for den offentlige tjener) kan ophævelsen ske ved en serverens anmodning eller ved den offentlige administrationens vilje (kaldet kontorets befrielse).

Kontorets befrielse kan kun ske i to situationer:

  • når serveren, der blev godkendt i offentlig konkurrence, ikke udførte som forventet i prøvetidens periode,
  • når serveren ikke har arbejdet inden for den tidsramme, der er indstillet, efter at have taget kontor.

Fritagelse for bestilt gebyr

For dem, der arbejder i en bestilt stilling (i kommission) sker eksoneringen på en anden måde. Den offentlige administration er ikke nødt til at opfylde krav til at begrunde en befrielse af en bestilt stilling, det er nok den ansvarlige myndigheds beslutning.

Den bestilte position kan til enhver tid fritages. Dette er det, der kaldes ad nutum exoneration. Dette udtryk på latin betyder, at befrielsen kan ske til enhver tid og kun ved vilje til den, der lavede ansættelsen.

Forskel mellem afskedigelse og afskedigelse

Det er meget almindeligt at finde en forvirring mellem begreberne befrielse og afskedigelse i den offentlige administration.

Ligesom eksoneration er afskedigelsen også en form for at lukke en server fra en stilling i administration. Forskellen er, at afskedigelsen kun sker, når der pålægges en straf.

Afskedigelsen sker i tilfælde, der er fastsat i loven, såsom forbrydelser mod offentlig administration eller i tilfælde af korruption, der involverer serveren.

Selv om eksoneration og afskedigelse er meget ensartede begreber, er det vigtigt at vide, at afskedigelse er en straf, og at befrielse ikke er det.

Fødevarefjernelse

Handlingen med fødevarefritagelse er en retssag i civilret. Denne handling anvendes til at afslutte betalingen af ​​en vedligeholdelsesydelse.

De mest almindelige fødevaregodtgørelser er fra forældre til børn, men kan også ske i andre situationer, som for eksempel giftige eller endog børn til forældre.

Fødevaresundersøgelser

Loven definerede de situationer, hvor anmodningen om fritagelse for fødevarer passer til:

  • hvor der er en ændring i den økonomiske situation for den person, der betaler pensionen eller den person, der modtager pensionen,
  • når barnet der modtager pensionen når 18 år.

Det er vigtigt, at den person, der spørger om fødevaresupporten, viser den situation, der berettiger deres anmodning.

Beslutningen om anmodningen om fritagelse tager højde for de specifikke problemer af situationen.

For eksempel, hvis barnet er over 18 år, er det muligt, at dommeren beslutter at pensionen stadig skal betales, indtil han eller hun er færdig med kurset. Højesterets topmøde nr. 358 fastslår, at beslutningen i dette tilfælde er skønsmæssigt afgørende for dommeren af ​​processen.

Se også betydningen af ​​principperne for offentlig forvaltning og administration.