Hjemmekontor

Hvad er hjemmekontor:

Home Office er et engelsk udtryk, der betyder "hjemmekontor" i den bogstavelige oversættelse til det portugisiske sprog.

Også kendt som akronym SOHO ( Small Office and Home Office ) anvendes denne arbejdsmetode normalt af uafhængige arbejdstagere, også kendt som freelancere .

Nogle virksomheder har dette system af arbejde, når medarbejderne ikke har brug for eller ikke kan arbejde på kontoret.

I hjemmekontoredesign udvikles fagligt arbejde i differentierede miljøer, der deler hjemmet til hjemmet - hjem og kontor .

Se også betydningen af ​​kontoret.

Hjemmekontoret er et koncept af forretningsmodel, der er meget vedtaget på grund af globaliseringen af ​​økonomien og øget outsourcing af tjenester, hvilket ender med at ændre profilen for jobbet og arbejdspladsen.

Antallet af mikrovirksomheder og små virksomheder, der starter deres hjemmebaserede forretning, er steget støt, og hjemmekontorerne bliver til levers af erhvervslivet og økonomien.

Væksten på hjemmekontoret skyldes også, at mange virksomheder tror, ​​at den professionelle formår at have mere fokus på arbejde derhjemme, foruden at ikke spilde tiden for forskydning, da de store byer kan være mere end 3 timer.

Det er meget vigtigt at kunne skabe et arbejdsmiljø, selv når de er hjemme. På den måde kan du undgå distraktioner og tab af produktivitet.

At arbejde hjemme skal du være meget motiveret, og hvis du bor sammen med andre mennesker, skal du etablere nogle regler, så arbejderen ikke bliver generet i hans arbejdstid.

Den største fordel ved hjemmekontor er komfort. Afhængigt af det område, som den professionelle arbejder som en skabelse, er det vigtigt, at personen kan være koncentreret alene uden at skulle klare sig på en formel måde, ud over at ikke behøve trafik, foruden at spare udgifter med leje, energi, telefon og så videre.

De nye teknologier gør det muligt for en person, der arbejder i hjemmekontorregime, at være i direkte og permanent kontakt med kolleger og endda overordnede, og kan modtage instruktioner, selvom de ikke er i virksomhedens hovedkvarter.

Nogle ulemper ved hjemmekontoret er, at personen kan miste fokus på jobbet, meget efter den varierede arbejdsplan, som kan være en "slap" for en hel dag, men i kompensation skal man senere arbejde i dobbelt, går meget af organisationen hver professionel.

Husholdninger kan også tage lidt af din tid. Mange virksomheder har afskaffet muligheden for at deres medarbejdere arbejder hjemme og siger, at der er et tab af hastighed og kvalitet af arbejdet.