teamwork

Hvad er Teamwork:

Samarbejde er, når en gruppe eller et samfund beslutter at skabe en kollektiv indsats for at løse et problem . Samarbejde kan beskrives som en gruppe eller en gruppe mennesker, der er dedikeret til at udføre en opgave eller et bestemt arbejde, ved forpligtelse eller ej.

Betegnelsen gruppearbejde eller gruppearbejde opstod efter Første Verdenskrig og er en metode, der ofte anvendes i den politiske og økonomiske sfære som et system til at løse problemer.

Teamwork muliggør udveksling af viden og fleksibilitet i opfyldelsen af ​​fælles mål og målsætninger, da det optimerer hver persons tid og også bidrager til at møde andre personer og lære nye opgaver.

Et godt eksempel på et team arbejde præstationer er sport, hvor atleter har brug for hinanden for at nå mål eller point, de fleste sport er bemandet af hold, hvor hver spiller en rolle for at opnå det hele. Mange siger, at arbejde som et hold er sjovere og lettere end at arbejde individuelt, fordi det bidrager meget til at forbedre alles præstationer. Et andet godt eksempel på teamwork er myrerne og græshopperne, der opdeles for at få mad, og hvis man ikke gør deres del, bliver resten kompromitteret og giver en model af enhed og styrke.

At vide, hvordan man arbejder i teams er en anden vigtig faktor, og et væsentligt kendetegn for fagfolk og studerende. Virksomheder sætter pris på mange mennesker, der ikke kun tænker på deres egen opgave, men også om dem, der tænker på deres kolleger og virksomheden selv.

Samarbejde i virksomheder

Samarbejde er afgørende i erhvervskonteksten. Næsten alle projekter viser bedre resultater, når de udvikles af et hold og ikke kun af en person.

Forskellige mennesker tænker anderledes, hvilket er afgørende for at etablere forskellige løsninger på problemer. Nogle teknikker som brainstorming er meget almindelige inden for teamwork. Derudover anvender virksomheder forskellige gruppedynamikker for at forbedre teamarbejdet.

Samarbejde, Personlighed og Forhold

Et holds funktion vil afhænge af hver enkelt gruppemedlems personlighed og forholdet mellem dem. Nogle personlighedstyper er mere kompatible med andre, og når to kompatible personlighedstyper arbejder sammen, får holdet fordel.

Et sundt og behageligt miljø er også vigtigt for teamwork. På denne måde bør hvert element sætte holdet først og ikke søge deres egne interesser. Derudover er det vigtigt at have empati, for hvilket arbejde der udøves, er så effektivt og behageligt som muligt. At arbejde i hold kræver mange timers sameksistens, og derfor skal harmoni og respekt altid dyrkes.